RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
GIPUZKOA ERAIKITZEN, es más que un lema. En URDINBERRI, somos conscientes de nuestra capacidad generadora de valor como un elemento esencial de desarrollo económico y social de nuestra comunidad. Una característica que nos enorgullece y que compartimos vinculándonos a numerosas iniciativas que promueven el bienestar de las personas, la igualdad, la inclusión, la solidaridad, la cultura vasca, el deporte, la formación… porque en URDINBERRI, estamos comprometidos con nuestro entorno y, especialmente, con lo más importante: las personas.
Plan de igualdad
Impulso a la Cultura Vasca
Bai Euskarari ¡!
Impulso al deporte
Iniciativa de Carácter Social
Formación a Jóvenes
Empresa Saludable
Calidad, Salud y Medio Ambiente
PLAN DE IGUALDAD
Otro aspecto de nuestra Responsabilidad Social Corporativa relacionado con las personas es la igualdad de oportunidades efectiva entre hombres y mujeres.
Queremos que esta cuestión forme parte de los valores de la organización, de nuestra cultura como empresa y sirva para promover la conciliación de la vida laboral y familiar de todos los que día a día trabajamos en URDINBERRI.
Por todo ello estamos elaborando un Plan de Igualdad que recoge un análisis de la situación actual, un diagnóstico de las desigualdades existentes, un plan vivo, con importantes objetivos y ambicioso de cara al futuro.
IMPULSO A LA CULTURA VASCA – bai euskarari ¡!
El apoyo al euskera, al folklore vasco y los herri kirolak son los cauces principales a través de los que URDINBERRI, materializa su compromiso con la cultura.
“Izan zirelako gara, garelako izango dira”
IMPULSO AL DEPORTE
El deporte es en nuestra sociedad un factor de desarrollo personal. Por eso apoyamos iniciativas en este ámbito cuyo desempeño basado en valores contribuyen al bienestar individual y colectivo.
Colaboramos con proyectos ilusionantes que fortalecen aspectos como la superación, el respeto, la responsabilidad, la tolerancia. Es el poder del deporte.
FORMACIÓN A LOS JÓVENES
La formación de los jóvenes, además de por el aula, pasa también por aprender sobre el terreno. Poder apreciar en la realidad los conocimientos adquiridos. Tomar contacto y familiarizarse con lo que será su trabajo en el futuro inmediato.
En URDINBERRI, colaboramos activamente con Universidades y Centros de Formación Profesional organizando jornadas docentes en nuestras obras.
EMPRESA SALUDABLE
En URDINBERRI, hemos establecido un objetivo importante para toda la organización. Queremos ser reconocidos como Empresa Saludable, para lograr una empresa implicada en el cuidado de la salud y el bienestar en el trabajo.
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, LA SALUD Y EL MEDIO AMBIENTE
En URDINBERRI entendemos la obtención de los sellos que aseguran nuestra forma de trabajar no como un objetivo en sí, más bien como el camino que ayuda para la mejora continua, el bien estar de nuestros trabajadores, la seguridad medioambiental en nuestras obras y la calidad de los procesos.
La política del sistema de gestión, aspectos ambientales u otra documentación que consideren, está a disposición de las partes interesadas en la dirección de correo n.canado@urdinberri.com
